Análisis prácticos y actualizados sobre derecho laboral, seguridad social y cumplimiento normativo, elaborados por el equipo de Laboral-Mente.
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2026
NUEVO
JULIO 2026Derecho Laboral
Hablando Laboral-Mente en julio
En esta edición, analizamos los lineamientos del Decreto 661 de 2026 para el uso de contratos sindicales y la prevención de la intermediación laboral ilegal. Además, examinamos la reciente postura del Consejo de Estado frente a las fiscalizaciones de la UGPP por el manejo del límite del 40% en pagos no constitutivos de salario, junto con la reiteración de la regla jurisprudencial para gestionar la pensión de invalidez a través del concepto de la capacidad laboral residual.
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* Este resumen en audio ha sido generado mediante Inteligencia Artificial para facilitar su consumo. Siempre recomendamos revisar la versión extendida para el detalle normativo.
Decreto 661 DE 2026Límite del 40% UGPPPensión de invalidezContrato sindicalCapacidad laboral residualUGPP
JUNIO 2026Derecho Laboral
Hablando Laboral-Mente en junio
En este nuevo espacio, compartimos información en relación con la reglamentación para la contratación de Empresas de Servicios Temporales, así como la sentecia del Consejo de Estado que eliminó el tope para la contratación de mano de obra calificada en proyectos de hidrocarburos.
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Decreto 1668 de 2016Empresas de Servicios TemporalesComité de Convivencia Laboral
JUNIO 2026GESTIÓN DEL NEGOCIO
Gestión del negocio - Retos fiscales
En este especial, la Dra. Sanabria nos comparte su visión sobre los retos fiscales que le esperan a Colombia para el período 2026-2030. Elija su formato de lectura a continuación👇:
En esta edición encontrarán un recordatorio frente a la reducción de la jornada laboral, así como la finalización de la oportunidad para el traslado a Colpensiones de aquellos afiliados que están a menos de 10 años para pensionarse, entre otras novedades.
Flipbook interactivo
Derecho laboral colectivoSeguridad social en pensionesSalas lactantesReducción de la jornada laboral
Abril 2026Derecho Laboral Colectivo
Su empresa podría asumir obligaciones laborales sin haberse comprometido a ello
Compartimos un análisis del Decreto 234 de 2026 y su incidencia en las relaciones laborales colectivas.
Derecho laboral colectivoNegociación colectiva sectorialConvención Colectiva de Trabajo
Marzo 2026Derecho Laboral
Hablando Laboral-Mente en marzo
Exploramos temas como el manejo de incapacidades expedidas por planes complementarios de salud, terminación del contrato laboral con trabajadores en estabilidad reforzada y otros temas.
IncapacidadesFinalización de contratosMoratoria en cesantías
2025
Septiembre 2025Derecho laboral
¿Beneficiario de obras debe validar que constructor realice los aportes al FIC?
Entre otros aspectos, en esta edición contaremos cuál es la posición del Consejo de Estado en relación con el rol del beneficiario de la construcción y su deber de verificar si el constructor realiza los aportes al FIC. Así mismo, comentaremos la posición del Ministerio del Trabajo en cuanto si los desplazamientos de los trabajadores desde su residencia hasta el lugar de trabajo es o no parte de la jornada laboral.
Derecho laboralAportes parafiscalesComité de Convivencia LaboralResolución 3461 de 2025
Agosto 2025Derecho laboral
¿Es posible el pago del salario mediante criptoactivos?
En esta versión recordaremos la posición del Ministerio del Trabajo frente a la posibilidad de pagar el salario con criptoactivos, adicionalmente, haremos algunos comentarios respecto a la proyecto de de decreto que permitiría la negociación sindical por sectores.
Derecho laboralDerecho laboral colectivoSalarioCriptoactivosDecreto 1668 de 2016
Julio 2025Derecho laboral
Ley 2466 de 2025 - Reforma laboral
Edición especial que hemos realizado con nuestro aliado González Gallo Abogados Asociados y en ella abordamos los temas más relevantes de la Ley 2466 de 2025, mediante la cual fue adoptada la reforma laboral.
Derecho laboralContrato de aprendizajeTrabajadores a tiempo parcialReforma laboral
Mayo 2025Seguridad social
Análisis de la reglamentación de la reforma pensional
En esta publicación compartimos con ustedes lo relacionado con la Ley 2381 de 2024 (reforma pensional) junto con la nueva reglamentación para la práctica de los exámenes ocupacionales.
Seguridad socialExámenes de ingresoActividades de multinivel
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