Hablando Laboral-Mente en septiembre
En esta edición, en nuestro boletín legal encontrarán la reglamentación frente al manejo de los pactos colectivos y los requerimientos para que sean efectivos, adicionalmente, la expedición del Decreto 1040 de 2026 con el cual se busca la implementación de medidas para la prevención y sanción de acoso, violencia y discriminación en el ámbito laboral. Entre otros temas que el boletín trae, hacemos un recordatorio frente al manejo que se le debe dar a eventos en los que se presente una posible estabilidad laboral reforzada por situaciones de salud. Elija el formato de su preferencia para conocer esta edición 👇:
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* Este resumen en audio ha sido generado mediante Inteligencia Artificial para facilitar su consumo. Siempre recomendamos revisar la versión extendida para el detalle normativo y/o consultar con nuestro equipo para mayor información.
¿Conoce los aspectos básicos de la Ley 2381 de 2024 (reforma pensional)?
En esta especial señalamos los aspectos básicos de reforma pensional, la cual, de acuerdo con la sentencia C-264 de 2026 de la Corte Constitucional, entra en vigencia el 1° de abril de 2026.
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Hablando Laboral-Mente en agosto
Para este mes, en materia de actualidad laboral conozca la regulación frente a las medidas cautelares que podría imponer el Ministerio del Trabajo. Adicionalmente, entérense de la posición del cartera ministerial frente a la obligatoriedad de generar el reporte de quejas de acoso sexual en el ámbito laboral. Finalmente, en esta edición compartimos con ustedes los proyectos de ley más relevante en materia laboral que cursan actualmente en el Congreso de la República. Elija el formato de su preferencia para conocer esta edición 👇:
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Hablando Laboral-Mente en julio
En esta edición, analizamos los lineamientos del Decreto 661 de 2026 para el uso de contratos sindicales y la prevención de la intermediación laboral ilegal. Además, examinamos la reciente postura del Consejo de Estado frente a las fiscalizaciones de la UGPP por el manejo del límite del 40% en pagos no constitutivos de salario, junto con la reiteración de la regla jurisprudencial para gestionar la pensión de invalidez a través del concepto de la capacidad laboral residual. Elija el formato de su preferencia para conocer esta edición 👇:
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Hablando Laboral-Mente en junio
En este nuevo espacio, compartimos información en relación con la reglamentación para la contratación de Empresas de Servicios Temporales, así como la sentecia del Consejo de Estado que eliminó el tope para la contratación de mano de obra calificada en proyectos de hidrocarburos. Elija su formato de lectura a continuación 👇:
Gestión del negocio - Retos fiscales
En este especial, la Dra. Sanabria nos comparte su visión sobre los retos fiscales que le esperan a Colombia para el período 2026-2030. Elija su formato de lectura a continuación👇:
Hablando Laboral-Mente en mayo
En esta edición encontrarán un recordatorio frente a la reducción de la jornada laboral, así como la finalización de la oportunidad para el traslado a Colpensiones de aquellos afiliados que están a menos de 10 años para pensionarse, entre otras novedades.
Su empresa podría asumir obligaciones laborales sin haberse comprometido a ello
Compartimos un análisis del Decreto 234 de 2026 y su incidencia en las relaciones laborales colectivas.
Hablando Laboral-Mente en marzo
Exploramos temas como el manejo de incapacidades expedidas por planes complementarios de salud, terminación del contrato laboral con trabajadores en estabilidad reforzada y otros temas.